Ge kompetensinvandrare amnesti

Men samtidigt har under drygt ett Ärs tid en lÄng rad medarbetare pÄ svenska företag utvisats i rask takt. Det handlar om attraktiva personer med spetskompetens. MÄnga har redan lÀmnat Sverige och börjat arbeta i andra lÀnder. Nu svÀvar ungefÀr 13 700 personer i ovisshet inför beslut om de ska fÄ stanna i Sverige, enligt uppgift frÄn Migrationsverket.
En ny lag och praxis kan komma pÄ plats inom en snar framtid, men fram till dess Àr det nödvÀndigt att regeringen gör det som krÀvs för att minimera antalet kompetensutvisningar.
RÀtt ÄtgÀrder kan stoppa den osÀkerhet som drabbar internationella arbetstagare, deras familjer, kolleger och arbetsgivare. Ska de fÄ stanna eller inte?
Sverige behöver talangerna mer Àn de behöver oss. DÀrför mÄste det snabbt till en amnesti för samtliga arbetskraftsinvandrare som hotas av utvisning. Flertalet lovvÀrda initiativ för att stoppa utvisningarna har presenterats, men inget förslag har Ànnu trÀtt i kraft. Vi Àr dock hoppfulla kring det förslag som lades fram i form av en motion för kort tid sedan.
Lagförslaget innebÀr att Migrationsverket ges större möjligheter att göra helhetsbedömningar nÀr beslut om utvisning eller fortsatt arbete tas. Om riksdagen röstar ja till förslaget kan en ny lag trÀda i kraft redan den 1 december i Är. Men i dagslÀget befinner sig arbetstagare och deras arbetsgivare i limbo och ovissheten om framtiden i Sverige Àr förödande.
Vi krÀver dÀrför att regeringen utfÀrdar en amnesti för kompetensinvandrare som hotas av utvisning och som nu lever i osÀkerhet kring sin framtid i Sverige. En sÄdan amnesti skulle behövas för att lösa krisen pÄ kort sikt.
Amnestin bör gÀlla för de som sökt om förlÀngt arbetstillstÄnd, det vill sÀga de som arbetat i Sverige under flera Är. Utvisningarna mÄste upphöra om inte sÀrskilda skÀl föreligger, som grova övertrÀdelser av de villkor som krÀvs eller att arbetstagare uppenbart arbetat under oskÀliga förhÄllanden.
Det rÄder ingen tvekan om att utvisningarna, som pÄgÄtt under lÄng tid fÄtt katastrofala konsekvenser för enskilda, företag och för vÄrt land. Sverige befinner sig i ett lÀge dÄ vÄrt rykte som arbetsdestination Àr hotad. Kraftfulla och skyndsamma ÄtgÀrder frÄn politiskt hÄll bör vara av högsta prioritet för att lÀka Sveriges öppna sÄr. Det skulle Àven innebÀra ett viktigt signalvÀrde gentemot arbetstagare som valt att arbeta och bidra till vÀlstÄndet i Sverige.
Sverige mÄste vÀlkomna och ta vÀl hand om den internationella arbetskraft som valt att arbeta hÀr. Vi behöver ett effektivt, ÀndamÄlsenligt och rÀttssÀkert system för arbetskraftsinvandring för att underlÀtta Sveriges kompetensförsörjning.
DessvÀrre har vi en lÄng vÀg kvar. Regeringen har nu en möjlighet att visa ledarskap och göra det rÀtta för de 13 700 personer som invÀntar beslut. De orÀttfÀrdiga utvisningarna mÄste upphöra nu. Det Àr hög tid att utfÀrda amnesti.
Maria Rankka
VD Stockholms Handelskammare
Charlotte Olsson
NĂ€ringspolitisk expert Stockholms Handelskammare
Debattartikeln publicerades pĂ„ SvD âKompetensinvandrare bör fĂ„ amnesti â nuâ