Men samtidigt har under drygt ett års tid en lång rad medarbetare på svenska företag utvisats i rask takt. Det handlar om attraktiva personer med spetskompetens. Många har redan lämnat Sverige och börjat arbeta i andra länder. Nu svävar ungefär 13 700 personer i ovisshet inför beslut om de ska få stanna i Sverige, enligt uppgift från Migrationsverket.

En ny lag och praxis kan komma på plats inom en snar framtid, men fram till dess är det nödvändigt att regeringen gör det som krävs för att minimera antalet kompetensutvisningar.

Rätt åtgärder kan stoppa den osäkerhet som drabbar internationella arbetstagare, deras familjer, kolleger och arbetsgivare. Ska de få stanna eller inte?

Sverige behöver talangerna mer än de behöver oss. Därför måste det snabbt till en amnesti för samtliga arbetskraftsinvandrare som hotas av utvisning. Flertalet lovvärda initiativ för att stoppa utvisningarna har presenterats, men inget förslag har ännu trätt i kraft. Vi är dock hoppfulla kring det förslag som lades fram i form av en motion för kort tid sedan.

Lagförslaget innebär att Migrationsverket ges större möjligheter att göra helhetsbedömningar när beslut om utvisning eller fortsatt arbete tas. Om riksdagen röstar ja till förslaget kan en ny lag träda i kraft redan den 1 december i år. Men i dagsläget befinner sig arbetstagare och deras arbetsgivare i limbo och ovissheten om framtiden i Sverige är förödande.

Vi kräver därför att regeringen utfärdar en amnesti för kompetensinvandrare som hotas av utvisning och som nu lever i osäkerhet kring sin framtid i Sverige. En sådan amnesti skulle behövas för att lösa krisen på kort sikt.

Amnestin bör gälla för de som sökt om förlängt arbetstillstånd, det vill säga de som arbetat i Sverige under flera år. Utvisningarna måste upphöra om inte särskilda skäl föreligger, som grova överträdelser av de villkor som krävs eller att arbetstagare uppenbart arbetat under oskäliga förhållanden.

Det råder ingen tvekan om att utvisningarna, som pågått under lång tid fått katastrofala konsekvenser för enskilda, företag och för vårt land. Sverige befinner sig i ett läge då vårt rykte som arbetsdestination är hotad. Kraftfulla och skyndsamma åtgärder från politiskt håll bör vara av högsta prioritet för att läka Sveriges öppna sår. Det skulle även innebära ett viktigt signalvärde gentemot arbetstagare som valt att arbeta och bidra till välståndet i Sverige.

Sverige måste välkomna och ta väl hand om den internationella arbetskraft som valt att arbeta här. Vi behöver ett effektivt, ändamålsenligt och rättssäkert system för arbetskraftsinvandring för att underlätta Sveriges kompetensförsörjning.

Dessvärre har vi en lång väg kvar. Regeringen har nu en möjlighet att visa ledarskap och göra det rätta för de 13 700 personer som inväntar beslut. De orättfärdiga utvisningarna måste upphöra nu. Det är hög tid att utfärda amnesti.

Maria Rankka
VD Stockholms Handelskammare

Charlotte Olsson
Näringspolitisk expert Stockholms Handelskammare

Debattartikeln publicerades på SvD ”Kompetensinvandrare bör få amnesti – nu”