Stockholms Handelskammare - Stockholms bostadsbrist hotar jobben

Jag förstÄr! PÄ denna webbplats anvÀnder vi cookies för statistik och för att din upplevelse av webbplatsen ska bli sÄ bra som möjligt. För mer information om hur vi anvÀnder cookies pÄ vÄra webbplatser, vÀnligen se vÄr policy för cookies. Genom att fortsÀtta anvÀnda denna webbplats godkÀnner du vÄr policy för cookies.

Start / Nyheter BostÀder / Stockholms bostadsbrist hotar jobben
BostÀder

Stockholms bostadsbrist hotar jobben

Publicerad 29 januari 2014 09:04 Uppdaterad 19 juni 2017 02:29
Situationen pÄ bostadsmarknaden i Stockholm bromsar tillvÀxtföretagens förmÄga att vÀxa och utvecklas, anser Maria Rankka, vd Stockholms Handelskammare och Lotta Andersson, projektledare/utredare Stockholms Handelskammare.

NÀstan en tredjedel av de snabbast vÀxande smÄ- och medelstora företagen i Stockholm har nÄgon gÄng drab­bats av svÄrigheter att rekrytera pÄ grund av  bostadsbristen. Det framkommer i en ny rapport frÄn Stockholms Handelskammare.

Stockholmsregionen Àr en mycket globaliserad del av vÀrlden. Vi Àr en del i det nÀtverk av regioner som vÀxer sig globalt starkare och hÀr finns exempelvis 11 globala företags huvudkontor och vi Àr i vÀxande grad en viktig nod i den globala ekonomin. Stockholms snabbvÀxande företag har behov av vÀlutbildad arbetskraft och för att den ska kunna flytta hit krÀvs bostÀder. Stockholms lÀns landsting har berÀknat att det kommer att rÄda en brist pÄ högutbildade pÄ drygt 70 000 personer i Stockholmsregionen 2030 om ingenting görs.

Det Àr dÀrför oroande att Stockholmsregionen i dag dras med det största bostadsunderskottet i modern historia. Det saknades 122 000 bostÀder Är 2012 och orsakerna till bostadsbristen Àr att bostadsbyggandet inte stÄr i paritet med den snabba  efolkningsökningen. Bostadsbristen skapar problem för regionens snabbvÀxande företag och gör det svÄrt att rekrytera talanger.

Detta bidrar i sin tur till att göra Stockholmsregionen mindre attraktiv vilket i slutÀndan slÄr direkt mot nya jobb och tillvÀxt.

Exempelvis uppger de snabbvÀxande företagen Spotify och DICE att de ser bostadsbristen som en bromskloss i jakten pÄ talanger. De tvingas lösa bostadsbristen pÄ egen hand och lÀgger ner mycket tid, kraft och pengar pÄ att hitta tak över huvudet för sina nyanstÀllda. MÄnga gÄnger sker det i form av dyra lösningar sÄsom blockhyrning av bostÀder. Det Àr nÄgot som driver kostnaderna för de enskilda företagen.

Företagen efterfrÄgar fler hyresrÀtter för att regionen ska kunna utveckla en stark och dynamisk arbetsmarknad. Att hÀnvisa  nyinflyttade personer till Stockholmsregionens bostadsrÀttsmarknad Àr i regel inget alternativ om de kommit hit för att arbeta en kortare tidsperiod. Det behöver Àven byggas fler smÄ lÀgenheter om tillvÀxtföretagen ska kunna fortsÀtta att rekrytera.

Regeringens nya reform om förenklad andrahandsuthyrning har redan skapat över 20 procent fler uthyrningslÀgenheter pÄ kort tid. Men det rÀcker inte.

Dagens hyresreglering mÄste avskaffas och hyresmarknaden omregleras.  Detta bör politikerna enas om över blockgrÀnsen sÄ att beslutet blir lÄngsiktigt hÄllbart.

BostadsfrÄgan har kommit att hamna allt mer i centrum för den politiska debatten sÄvÀl nationellt som regionalt. Ett antal politiska förslag till lösningar ligger pÄ bordet, men mycket ÄterstÄr att göra.

Att Stockholm Àr en av fÄ huvudstÀder i Europa dÀr företagen inte kan anstÀlla pÄ grund av att det inte finns en fungerande  bostadsmarknad utgör ett allvarligt tillvÀxthinder, vilket spiller över pÄ den ekonomiska tillvÀxten i hela landet.

Det Àr ont om tid att bygga om bostadspolitiken, men det Àr dags att skapa ett historiskt blocköverskridande samarbete nu för de framtida jobben och tillvÀxtens skull.

Maria Rankka
VD Stockholms Handelskammare

Lotta Andersson
Projektledare/utredare Stockholms Handelskammare