Men hur mår egentligen studenterna som snart är på väg ut i arbetslivet och de som precis har tagit första steget in? Finns det utmärkande drag hos våra 90-talister eller är det omöjligt att generalisera? Behöver arbetsgivarna anpassa sig efter krav och önskemål eller är det snarare tvärtom? Och hur kommer Stockholms unga att hantera den dubbla smäll de möter i kölvattnet av pandemin – en tuffare arbetsmarknad och sedan tidigare skyhöga trösklar in på bostadsmarknaden? 

Det här är några av de frågor som diskuteras av en initierad panel vid Handelskammarens första samtal i serien: HR i fokus.  

Vid seminariet presenterar organisationen En Svensk Klassiker slutsatserna från en rapport som djupdykt i 90-talisternas mående.  

Program: 

• Marie Söderqvist, styrelseledamot, En Svensk Klassiker, om hur 90-talisterna mår.  

Panelsamtal om mötet mellan de ungas krav för förväntningar – och arbetsmarknaden.

• Björn Axelsson, Vice President Human Resources, Sandvik Mining and Rock Technology
• Micael Dahlen, Professor, Stockholm School of Economics 
• Ida Högberg, rekryterare på Novare  
• Lovisa Sterner, vd på analysföretaget Grasps Insights, tidigare Ungdomsbarometern  

Moderator: Daniella Waldfogel, näringspolitisk chef Stockholms Handelskammare