Stockholms Handelskammare - NĂ€tverk Modernt Ledarskap

PÄ denna webbplats anvÀnder vi cookies för statistikinsamling, för att din upplevelse av webbplatsen ska bli sÄ bra som möjligt samt anpassa vÄra tjÀnster och marknadsföring. För mer information om hur vi anvÀnder cookies pÄ vÄra webbplatser, vÀnligen se vÄr policy för cookies. Genom att fortsÀtta anvÀnda denna webbplats godkÀnner du vÄr policy för cookies.

Evenemang / NĂ€tverk Modernt Ledarskap
apr282021

NĂ€tverk Modernt Ledarskap

28 april
11.30-13.00
Digitalt
NÀtverkstrÀff
Det hÀr Àr nÀtverket för dig som Àr intresserad av ledarskap- och organisationsutveckling.

Tema: Samverkan och dialog i förÀndring och det Moderna Ledarskapet

FörelÀsare: Lillemor Frenkel, organisationskonsult, Directa

Samverkan och dialog

StÀndig förÀndring, ny riktning och högt tempo! Ledningen har en riktning men hur förankra och skapa acceptans och samverkan hos berörda i organisationen för att uppnÄ största möjliga kraft och effektivitet i det nya?

Det handlar bÄde om att skapa förstÄelse kring vad som ska förÀndras, förutsÀttningarna och hur det pÄverkar mitt nuvarande arbete. Men för att en förÀndring ska fÄ genomslag mÄste ocksÄ samskapandet mellan mÀnniskor fungera.  Det Àr hÀr som organisationer ofta tar genomvÀgar i förÀndringsprocesser och inte lÀgger vikt vid det mellanmÀnskliga perspektivet. Det som handlar om hur vi som individer Àr unika och olika bÄde vad gÀller beteenden och drivkrafter, hur vi fungerar tillsammans. Olikheter berikar och med större insikt och acceptans för varandra olikheter blir det enklare att bygga tillit och god arbetsmiljö. 

Lillemor Frenkel arbetar med kommunikation i förĂ€ndringsprocesser och har designat och faciliterat ett stort antal dialogmöten för grupper mellan 30 – 900 inom bĂ„de offentlig och privat förvaltning.  Med stöd av dialogen och ett strukturerat arbetssĂ€tt lyfts olika perspektiv och deltagarna ges tillfĂ€lle att processa, skapa acceptans och samsyn kring olika utvecklingsfrĂ„gor. Under pandemiĂ„ret har hon Ă€ven utvecklat digitala former för dialogmöten. PĂ„ lunchseminariet kommer Lillemor att dela med sig av erfarenheter och tips för en god förĂ€ndringsprocess i samverkan 

”Som konsult arbetar Lillemor utifrĂ„n gestaltiskt förhĂ„llningssĂ€tt pĂ„ bĂ„de individ/grupp och organisationsnivĂ„. Det innebĂ€r en helhetssyn pĂ„ mĂ€nniskan med ett nyfiket och utforskade arbetssĂ€tt för en ökad medvetenhet. Begrepp som kontakt i möten, dialog, sjĂ€lvinsikt och medvetna val Ă€r viktiga. ArbetssĂ€ttet Ă€r processinriktat och upplevelsebaserat


Är du intresserad eller vill veta mer? Kontakta nĂ€tverksledare Lisa Svahn för anmĂ€lan.

LÀs mer om nÀtverket Modernt ledarskap.


28 april
11.30-13.00
Digitalt


Kontaktperson: Lisa Svahn
E-post: lisa.svahn@svahnkonsult.se

Sista anmÀlningsdag: 26 april
LĂ€gg till i kalender