Stockholms Handelskammare - Inför talangvisum i Sverige

Jag förstÄr! PÄ denna webbplats anvÀnder vi cookies för statistik och för att din upplevelse av webbplatsen ska bli sÄ bra som möjligt. För mer information om hur vi anvÀnder cookies pÄ vÄra webbplatser, vÀnligen se vÄr policy för cookies. Genom att fortsÀtta anvÀnda denna webbplats godkÀnner du vÄr policy för cookies.

Utbildning & Innovation

Inför talangvisum i Sverige

Publicerad 2 januari 2017 Uppdaterad 19 juni 2017
Sverige mÄste ha vÀrldens bÀsta system för att locka de mÀnniskor som vi behöver till landet. En arbetsmarknad i snabb förÀndring stÀller stora krav pÄ företag och medarbetare. Sverige behöver införa visum för talanger och investerare som söker arbete eller affÀrsmöjligheter hÀr. Allt fler lÀnder gör detta. Svenska regler mÄste vÀssas och utvecklas.

- Alltmer kunskapsintensiva verksamheter krÀver medarbetare med hög kompetens. Trots arbetskraftsreformen frÄn 2008, har Sveriges inflöde av internationell kompetens slÀpat efter OECD-lÀnderna, sÀger Fredrik Sand, nÀringspolitisk expert pÄ Stockholms Handelskammare.

I rapporten World Talent Report 2015 jÀmförs lÀnders förmÄga att locka talanger. I rapporten framgÄr att Sverige har tappat den topposition vi hade för bara nÄgra Är sedan. I undersökningen 2011 rankades vi pÄ andra plats. 2015 har Sverige tappat genomgÄende i undersökningen och slutar pÄ elfte plats av 61 lÀnder.

- I ljuset av detta förefaller det mÀrkligt att debatten i Sverige mycket handlar om hur det gÀllande regelverket för arbetskraftsinvandring ska skÀrpas och göra det svÄrare för företag att rekrytera. VÀgen fram mÄste handla om att förenkla företags talangrekrytering, avslutar Fredrik Sand.

Stockholms Handelskammares förslag

  • Utöka möjligheten för nyexaminerade internationella studenter frĂ„n svenska universitet att stanna i Sverige för att söka arbete i ett Ă„r efter examen i stĂ€llet för nuvarande sex mĂ„nader.
  • Inför ett visum för arbetssökande med examen frĂ„n de tre senaste Ă„ren pĂ„ master- eller doktorsnivĂ„ frĂ„n nĂ„got av de 200 högst rankade universiteten i vĂ€rlden. Visumet ska ge möjlighet att söka arbete i Sverige under ett Ă„r.
  • Inför ett visum för investerare och entreprenörer, baserat pĂ„ de brittiska reglerna och anpassat för svenska förhĂ„llanden.
  • Ansvaret för att bevilja arbetstillstĂ„nd bör hanteras i en sĂ€rskild ordning pĂ„ Migrationsverket eller flyttas till en annan myndighet, till exempel Svenska institutet, för att skapa förutsĂ€ttningar för korta och förutsĂ€gbara ansöknings- och beslutsprocesser.
  • Regeringen bör uppdra Ă„t Svenska institutet att intensifiera och bredda kunskapsspridningen om möjligheterna att arbeta i Sverige samt att övervĂ€ga en uppsökande verksamhet.

LĂ€s och ladda ner analysen "Ge jobbvisum till talanager"


Kontakta oss

Fredrik Torehammar NĂ€ringspolitisk expert 08-555 100 06

Andreas Åström Kommunikationschef 073-633 55 55