Stockholms Handelskammare - UtmÀrkt med "lex Tayyab"

Jag förstÄr! PÄ denna webbplats anvÀnder vi cookies för statistik och för att din upplevelse av webbplatsen ska bli sÄ bra som möjligt. För mer information om hur vi anvÀnder cookies pÄ vÄra webbplatser, vÀnligen se vÄr policy för cookies. Genom att fortsÀtta anvÀnda denna webbplats godkÀnner du vÄr policy för cookies.

Företagsklimat

UtmÀrkt med "lex Tayyab"

Publicerad 17 maj 2017 Uppdaterad 19 juni 2017
Migrationsdomstolen i Stockholm meddelade igÄr att stjÀrnprogrammeraren Tayyab Shabab och hans hustru ska utvisas pÄ grund av en bagatellartad försÀkringsmiss som hans tidigare arbetsgivare har gjort. Idag meddelar regeringen att lagstiftningen ska Àndras och att det ska bli enklare att fÄ arbetstillstÄnd i Sverige, en lex Tayyab. Detta har Handelskammaren krÀvt lÀnge.

- Det Ă€r utmĂ€rkt att regeringen nu berĂ€ttar att de vill införa en ”lex Tayyab”. Sverige kan inte kasta ut IT-talanger nĂ€r företagen har stora rekryteringsbehov och arbetskraftsbristen Ă€r hög. Jag utgĂ„r ifrĂ„n att den nya lagstiftningen innebĂ€r att enkla formaliafel, som företag gjort nĂ€r arbetskraftsinvandrare anstĂ€llts, ska kunna korrigeras i efterhand.

Det sÀger Maria Rankka, vd Stockholms Handelskammare, i en kommentar till att migrationsminister Morgan Johansson berÀttat att regeringen ska förenkla reglerna för att fÄ arbetstillstÄnd i Sverige. 

- För att företag ska kunna vÀxa och skapa arbetstillfÀllen mÄste det vara enkelt att locka topptalanger till Stockholm. Internationell talangrekrytering och arbetskraftsinvandring Àr dÀrför avgörande för att Stockholmsregionen ska fortsÀtta att vara en vÀrldsledande startup-scen, avslutar Maria Rankka.


LÀs Àven artikeln pÄ Di Digital Efter Tayyab Shababs utvisning: Nytt lagförslag före sommaren


Kontaktperson

Charlotte Olsson NĂ€ringspolitisk expert 08-555 100 18

Andreas Åström Kommunikationschef 073-633 55 55